대기업 퇴사 후 뭐하지? 퇴사자들이 실제로 선택한 인기 진로 3가지
"안정 대신 자유를 선택한 사람들"
대기업을 퇴사했다는 말은 과거엔 실패로 여겨졌지만, 지금은 다릅니다.
이제는 "퇴사 후가 진짜 시작"이라는 말이 어울리는 시대입니다.
안정된 연봉, 복지, 사회적 지위를 내려놓고 새로운 길을 택한 사람들.
그들이 실제로 선택한 진로에는 어떤 공통점이 있을까요?
오늘은 대기업 퇴사자들이 실제로 선택한 새로운 진로 3가지를 소개합니다.
당신이 퇴사를 고민하고 있다면, 이 글이 방향을 잡는 데 도움이 될 것입니다.
1. 1인 지식 창업 (전자책, 강의, 브랜딩)
"경험을 자산으로 바꾸다"
많은 퇴사자들이 자신의 업무 경험을 콘텐츠화하고 있습니다.
예를 들어, 마케팅 부서 출신은 ‘마케팅 실무 노하우’를
전자책으로 만들거나 강의를 통해 수익을 창출합니다.
- 전자책 플랫폼: 리디, 브런치북, 텀블벅
- 강의 플랫폼: 클래스101, 탈잉, 인프런
이 진로는 초기 자본이 거의 들지 않으며,
한 번 만들어 놓으면 자동 수익 구조를 만들 수 있습니다.
무엇보다 자신만의 브랜드를 구축할 수 있다는 점이 가장 큰 매력입니다.
2. 프리랜서 컨설턴트 또는 프로젝트 전문가
"하고 싶은 프로젝트만 한다"
전문성을 살려 프리랜서로 전향하는 사람들도 많습니다.
마케팅, HR, 재무, 기획 등 특정 분야의 실무 경험은
다양한 스타트업과 기업에서 높은 수요를 보입니다.
- 활용 플랫폼: 크몽, 숨고, 위시켓, 프립
- 주요 수익원: 단기 프로젝트, 고정 클라이언트, 온라인 강의 병행
이들은 회사에 얽매이지 않고 자신의 시간표대로 일합니다.
수입이 일정치 않다는 단점이 있지만,
자신의 몸값을 점점 높일 수 있는 구조라는 장점도 있습니다.
3. 스몰비즈 창업 (카페, 쇼핑몰, 스마트스토어)
"내 브랜드로 승부한다"
퇴사 후 창업을 선택한 이들 중 상당수는
작은 매장, 온라인 스토어, 스마트스토어 같은
'소자본 스몰비즈'로 방향을 잡습니다.
- 인기 창업: 무인카페, 디저트숍, 스마트스토어(셀프배송 또는 위탁)
- 특징: 재고 관리, 마케팅, 브랜딩 모두 직접 운영
이들은 대기업에서 쌓은 기획력, 커뮤니케이션 능력을
그대로 창업에 녹여내며 빠르게 성장합니다.
특히 브랜드 감도와 SNS 활용 능력이 뛰어난 MZ 퇴사자들이
이 시장에서 두각을 드러내고 있습니다.
마치며
대기업 퇴사자들이 공통적으로 말하는 것은 단 하나입니다.
"퇴사했다고 해서 인생이 무너지는 게 아니라, 오히려 시작이었다."
이제 더 이상 퇴사는 실패가 아닙니다.
자신의 삶을 주도적으로 설계하는 선택일 수 있습니다.
당신도 퇴사 후의 삶을 진지하게 그려보고 있다면,
위 세 가지 진로 중 한 방향이 실마리가 될 수 있습니다.
이 글이 당신의 새로운 시작에 작은 도움이 되길 바랍니다.